Faire Verhältnisse für alle
Pensionen vereinheitlichen
In Österreich gibt es rund 70 unterschiedliche Pensionssysteme. Mit höchst unterschiedlichen Pensionshöhen und durchschnittlichen Antrittsaltern. Beschäftigte bei der Stadt Wien gehen im Durchschnitt schon mit 57,9 Jahren in Pension - ohne Abzüge. ÖBB-Mitarbeiter tun dies mit 54,2 Jahren. Im öffentlichen Dienst sind die Pensionen weiterhin deutlicher höher, obwohl die Löhne schon lange nicht mehr niedrig sind. Das alles ist teuer und höchst ungerecht.
Daher soll Österreich seine Pensionssysteme für alle Pensionisten schon bis 2032 statt erst bis 2040 vereinheitlichen. Das schafft klare, faire Verhältnisse. Und bessere Aussichten für alle, die künftig in Pension gehen werden.