Ausgangssituation:
Infos zum Zustand des Pensionssystems in Österreich
Das Pensionssystem heute
Wie steht es um unsere Pensionen und warum sind Änderungen am Pensionssystem unbedingt erforderlich?
Ausgangssituation
Keine Diskriminierung:
Frauenpensionen erhöhen!
Altersvorsorge für Frauen
Das um fünf Jahre niedrigere Pensionsantrittsalter von Frauen fördert versteckte Arbeitslosigkeit und bewirkt niedrige Pensionen.
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Wir leben länger:
Gesetzliches Pensionsantrittsalter einhalten!
Pensionsalter anpassen
Unsere Lebenserwartung steigt jedes Jahr um ganze drei Monate. Also können wir nicht früher in Pension gehen!
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Anhebung des Pensionsantrittsalters:
... und Koppelung an die Lebenserwartung
Gerechtigkeit sieht anders aus!
Warum die Anhebung des Pensionsantrittsalters und die Koppelung an die gestiegene Lebenserwartung für unser Pensionssystem so wichtig ist!
zur Forderung
Pensionssysteme vereinheitlichen:
70 unterschiedliche Systeme in Österreich!
Faire Verhältnisse für alle
In Österreich gibt es rund 70 unterschiedliche Pensionssysteme. Mit höchst unterschiedlichen Pensionshöhen und durchschnittlichen Antrittsaltern.
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Höhere Einstiegsgehälter:
Steigerung der Arbeitsproduktivität!
Das Senioritätsprinzip ist überholt
Das traditionelle Senioritätsprinzip - das Einkommen steigt mit dem Alter - ist in jeder Hinsicht von gestern. Seine Abschaffung nützt auch den Pensionen.
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Bald nicht mehr finanzierbar:
Stärkung der zweiten und dritten Säule
Finanzierung überdenken!
Die staatliche Subvention als Grundlage des Pensionssystems ist überholt. Die betriebliche und individuelle Altersvorsorge muss attraktiver werden.
zur Forderung
Finanzierung der Pensionen:
Betriebliche und individuelle Alterssicherung stärken!
Mehr Säulen!
Lebensstandard im Alter lässt sich nicht durch wachsende Bundeszuschüsse zu Lasten der nächsten Generation zu sichern.
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Machen Sie mit:
Unterzeichnen Sie die Unterstützungs-erklärung!
Ihre Stimme zählt!
Falls diese Zustände Sie auch stören, unterstützen Sie unsere Aktion mit Ihrer Stimme!
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